'고용보험 환급 없어도 필요한 내용을 바로바로 학습한다.’ 5일 관련업계에 따르면 최근 기업 교육 시장에서 업무, 또는 교양을 위해 필요한 부분을 그때그때 짧은 시간에 학습할 수 있는 JIT(Just In Time) 교육 모델이 속속 등장하고 있다. JIT러닝은 교육과정을 주제별로 분할, 세분화해 필요한 내용을 바로바로 학습, 소화할 수 있도록 만든 시스템으로서 생산 및 재고 관리 등에서 사용되던 JIT 개념을 그대로 빌어와 적용시켰다. 휴넷, 크레듀, 삼성경제연구소 등은 간단한 내용인데도 고용보험 환급을 위해 기본 단위인 16차시까지 과정을 늘려 비효율적이라는 학습자들의 요구를 수용하고, 짧은 시간에 핵심 내용만 학습하고자 하는 이용자들을 위해 이같은 과정을 도입했다. 이들은 짧게는 5분짜리 동영상에서 1시간 단위로 10시간까지 대상 과정을 잇따라 선보였다. 평생학습 기업 휴넷(www.hunet.co.kr)은 JIT 개념을 도입, 이달말 또는 내달초부터 실용적인 교육과정 서비스를 시작한다. | |
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휴넷은 ‘기획서 잘 쓰는 법’ 등 업무에 꼭 필요한 실용적인 과정 수백개로 구성된 교육과정을 선보일 예정이다. 1시간∼10시간 정도 과정에, 수강료는 과정에 따라 3000원에서 몇만원 정도로 차별화해 책정할 계획이다. |
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